La metodología de Dextera para Educación Corporativa está orientada a la estrategia de negocio de la organización y focalizada no sólo en la situación actual, sino en el desarrollo de las personas guiadas a los nuevos desafíos.
Uno de los principales objetivos es utilizar los conocimientos humanos y empresariales, a partir de estrategias educativas eficaces y prácticas que favorezcan el desarrollo de los empleados de la organización, como un medio de diferenciación y competitividad. Además de identificar las habilidades esenciales del negocio, es importante que las empresas conozcan las competencias individuales de sus recursos, retengan el conocimiento generado en la organización y, sobre todo, que sean capaces de difundirlo permanentemente.
Las etapas de la implantación de un proyecto de Educación Corporativa pueden ser representadas de la siguiente manera:
http://www.dextera.com.br/espanol/metodologias/educacion-corporativa
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